Tres escuelas, un ecosistema de formación
Cada escuela transita desde lo legal y táctico hacia lo organizacional y estratégico. Formación especializada, práctica y conectada a la realidad.
Nuestras escuelas
Estudiar en Vinatea & Toyama School significa:
Escuela de Relaciones Laborales Aplicadas
Enfoque transversal de las relaciones laborales en todos los procesos de gestión humana. Desde la contratación hasta la desvinculación, con foco en la gestión del marco legal.
Marco Legal Laboral
Legislación peruana vigente, actualizaciones SUNAFIL, cumplimiento normativo y gestión de riesgos.
Relaciones sindicales
Gestión de sindicatos, negociación colectiva y manejo de organizaciones de trabajadores con criterio preventivo.
Gestión laboral estratégica
Del contrato al desempeño: cómo gestionar el ciclo de vida del colaborador con criterio legal y humano.
Compliance Laboral
Estructuras de cumplimiento, auditorías internas, gestión de denuncias y protocolos ante SUNAFIIL.
Escuela de Liderazgo y habilidades laborales
Desarrollo de habilidades esenciales para liderar equipos en entornos laborales regulados. Desde la comunicación asertiva hasta la gestión de la cultura organizacional y el bienestar.
Liderazgo situacional
Cómo adaptar el estilo de liderazgo al nivel de madurez y el contexto de cada colaborador.Comunicación asertiva
Técnicas de comunicación efectiva para líderes en entornos de alta presión y diversidad.
Cultura y engagement
Cómo construir una cultura organizacional que retenga talento y prevenga conflicto
Gestión del desempeño
Sistemas de evaluación, feedback efectivo y planes de desarrollo alineados al negocio.Escuela de Gestión de Conflictos y Negociación
Formación práctica basada en casos reales de negociación colectiva y conflictos laborales. Competencias preventivas y reactivas para gestionar crisis con criterio y eficacia estratégica.
Gestión de conflictos laborales
Metodología para identificar, escalar y resolver conflictos antes de que se conviertan en crisis.Negociación colectiva
Proceso, estrategias y tácticas para negociar con sindicatos y representantes de trabajadores.Conversaciones difíciles
Cómo preparar y conducir conversaciones de alto riesgo: despidos, sanciones, huelgas y crisis.Mediación y arbitraje
Herramientas de resolución alternativa de conflictos en el marco del derecho laboral peruano.¿Por qué estudiar en Vinatea & Toyama School?
Estudiar en Vinatea & Toyama School significa:
Aprender desde tu experiencia
profesional real.
Integrar conocimiento técnico, gestión del marco legal y liderazgo.
Aplicar lo aprendido de forma
inmediata y efectiva.
