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Vinatea & Toyama School

Nuestra Historia

Una trayectoria que enseña desde la experiencia

Vinatea & Toyama School nace de la práctica diaria, transformando conocimiento experto en formación con impacto real.

Desde su fundación, Vinatea & Toyama ha acompañado de manera cercana a los principales sectores productivos del país, enfrentando junto a sus clientes los desafíos más complejos de la gestión laboral. Esa cercanía con la práctica nunca fue solo asesoría: desde
sus primeros años, el Estudio asumió también un rol formador,
diseñando y dictando capacitaciones para empresas que buscaban comprender y gestionar mejor sus relaciones laborales.
Esta experiencia le ha permitido entender cómo surgen los
conflictos y qué competencias reales necesitan hoy los líderes
para actuar con criterio, estrategia y humanidad.

De esa trayectoria, marcada por el ejercicio profesional y la vocación por enseñar, nace
Vinatea & Toyama School. Un espacio que ordena y potencia una capacidad desarrollada durante años: transformar conocimiento experto en aprendizaje aplicado y útil para la toma de decisiones. A ello se suma la participación permanente de sus socios y abogados como docentes en diversas instituciones académicas del país. La School consolida así una propuesta formativa dirigida a quienes lideran personas y gestionan relaciones laborales en contextos cada vez más complejos.

Nuestra propuesta

Líderes que analizan, deciden y actúan

Somos la primera escuela de formación ejecutiva en el Perú impulsada por el estudio líder en derecho laboral. Potenciamos líderes que analizan la realidad, deciden estratégicamente y actúan con impacto.

Metodología práctica

Casos reales, simulaciones y clínicas laborales basadas en aprendizaje experiencial. Diseñado para aplicación inmediata en tu organización.

Practitioners

Profesionales que hoy asesoran a los sectores productivos más importantes del país.

Calidad V&T

Formación respaldada por la excelencia y trayectoria del estudio Vinatea & Toyama, que integra conocimiento experto con una comprensión profunda de la realidad empresarial.

METODOLOGÍA

En Vinatea y Toyama School creemos que el mejor aprendizaje nace de la experiencia profesional real.
Nuestro modelo se basa en cinco pilares:

  • Experiencia profesional

    Partimos de los retos reales del sector y de la experiencia de nuestros participantes.

  • Marco especializado

    Incorporamos teoría, normativa y habilidades de gestión aplicadas al contexto real.

  • Espacio de alineamiento

    Creamos espacios de reflexión para asegurar comprensión, relevancia y alineamiento con el rol profesional.

  • Aplicación inmediata

    Transformamos el aprendizaje en casos prácticos, hojas de ruta y procedimientos listos para implementar.

  • Integración de Inteligencia Artificial en las sesiones

    Se incorporan herramientas de inteligencia artificial como apoyo al aprendizaje, fomentando un uso responsable y guiado.

Nuestro Equipo

Jorge Toyama

Director General

Magaly Alarcón

Directora de la Escuela de Relaciones Laborales Aplicadas

Herbert Prelle

Director de la Escuela de Liderazgo y Habilidades Laborales

Alfredo Salvador

Director de la Escuela de Gestión de Conflictos y Negociación

Jessica Ruas

Gerente de Educación y Nuevos Negocios

Dana Rodríguez

Asistente de Servicios y Soluciones Educativas

Grethel De La Cruz

Asesora Comercial

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