Las brechas de liderazgo tienen un impacto directo en la ejecución del negocio. Este informe revela dónde están los principales desafíos y oportunidades para las organizaciones.
Descarga el I informe de V&T School sobre educación ejecutiva y desarrollo de liderazgo en el Perú. Conoce qué habilidades están priorizando las organizaciones, cuánto están invirtiendo en el desarrollo de sus líderes y cuáles son los principales desafíos que están afectando la toma de decisiones empresariales. Basado en la opinión de más de 100 líderes de Gestión Humana y Talento de empresas peruanas.
Principales hallazgos
- 60% de las empresas ya ha cambiado o retrasado decisiones estratégicas por falta de habilidades en sus líderes.
- 4 habilidades clave definirán al liderazgo del futuro: gestionar la incertidumbre, tomar decisiones basadas en datos, actuar con accountability y adoptar la inteligencia artificial como herramienta de trabajo.
- 79% de las organizaciones prioriza programas cortos y diplomados ejecutivos frente a formatos tradicionales de formación.
- 58% de los líderes tiene una percepción crítica de la oferta actual de educación ejecutiva en el Perú.
¿Por qué descargar este informe?
- Identifica las principales brechas de liderazgo que hoy afectan la ejecución del negocio.
- Descubre qué capacidades están priorizando las empresas para afrontar los próximos años.
- Accede a información clave para definir estrategias de formación, sucesión y desarrollo de talento.
- Conoce tendencias, niveles de inversión y criterios de decisión utilizados por líderes de Gestión Humana de organizaciones líderes en el país.
- Obtén insumos para fortalecer la capacidad de decisión, adaptación y crecimiento de tu organización.
Descarga gratuitamente el Informe Pulso Ejecutivo 2026 y conoce cómo están preparándose las empresas para liderar en un entorno cada vez más complejo.
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